Надішліть нам своє резюме у відповідь на оголошення, яке вас зацікавило. Не забудьте включити в нього згоду на обробку ваших персональних даних.
ЕТАПИ НАЙМУ
Покажіть нам,
що ви є!
М'яч на
нашому боці!
Час для аналізу вашого резюме. На цьому етапі ми перевіряємо, чи відповідають ваші вміння вимогам, які ми висуваємо до кандидатів на цю посаду.
Знайомимося
особисто
Обраних кандидатів ми запрошуємо на співбесіду за участю рекрутера та керівника відділу. Перша зустріч – це можливість познайомитися ближче та ознайомити вас з нашою компанією. Цей етап найму ми проводимо по телефону, онлайн або в нашому головному офісі.
Додатковий
час!
Якщо перший етап співбесіди пройде успішно, ми запросимо вас на наступну зустріч. Під час цієї розмови ми перевіримо ваші практичні навички та знання, які будуть обов’язковими на вашій майбутній роботі. Ми попросимо вас розв’язати декілька завдань, покажемо, як виглядає наше підприємство, а ви вирішите, чи подобається вам у нас.
Вмонтуйтеся в компанію Weber-Hydraulika
Зворотній зв’язок з вами відбудеться незалежно від результату. Якщо рішення про початок співпраці буде позитивним з обох сторін, необхідно буде виконати всі формальності. У перший робочий день ви візьмете участь у вступній зустрічі та почнете навчання на робочому місці.
ЕТАПИ НАЙМУ
Покажіть нам,
що ви є!
Надішліть своє резюме у відповідь на оголошення, яке вас зацікавило. Якщо ви зараз не бачите оголошення, на яке ви хотіли б відповісти, будь ласка, просто надішліть своє резюме на [email protected]. Не забудьте включити в нього згоду на обробку персональних даних.
М'яч на
нашому боці!
Ми аналізуємо надіслані нам резюме та перевіряємо, чи відповідає інформація, що міститься в них, вимогам, які ми висуваємо до кандидатів на ту чи іншу посаду.
Знайомимося особисто!
Після розгляду заяв ми запрошуємо обраних кандидатів на співбесіду. У ній бере участь рекрутер разом з керівником відділу або менеджером. Під час співбесіди ми хочемо познайомитися з вами ближче і водночас розповісти про нас. Ми також запитаємо про досвід і навички, необхідні для даної посади. Ми проведемо вас по фабриці, покажемо вам машини, а ви перевірите, чи вам подобається у нас.
Вмонтуйтеся в компанію Weber-Hydraulika
Ми зв’яжемося з вами не пізніше наступного робочого дня, незалежно від результату процедури набору. Якщо рішення про початок співпраці буде позитивним з нашого і вашого боку, нам залишиться лише кілька адміністративних формальностей. У перший день роботи ви візьмете участь в адаптаційній зустрічі та почнете навчання на робочому місці. Така процедура зменшує можливий стрес, пов’язаний із початком нової роботи.
ПИТАННЯ ТА ВІДПОВІДІ
Надішліть своє резюме у відповідь на конкретне оголошення, розміщене у вкладці «Вакансії» або на порталах оголошень. Якщо на даний момент ви не бачите оголошення, яке вас влаштовує, надішліть своє резюме на адресу: [email protected] і ми побачимо, що зможемо вам запропонувати.
Процес найму складається з кількох етапів. Щоб дізнатися більше про окремі кроки, ознайомтеся з розділом «Етапи найму» на вкладці «Набір персоналу».
Перш за все не хвилюйтеся! Ми просто хочемо познайомитися з вами ближче та перевірити, чи ми на одній хвилі. Уважно прочитайте оголошення, зверніть особливу увагу на вимоги та знайдіть у своїй біографії факти, які підтверджують, що ви маєте необхідні навички. Перед зустріччю почитайте трохи про нашу компанію та перевірте, чи підходить вам культура нашої організації.
Звичайно, так. Після завершення процесу відбору ми зв’язуємося з кандидатами електронною поштою або телефоном для надання зворотної інформації.
Графік роботи залежить від сфери, в якій ви працюєте. Наше виробництво працює в три зміни (6:00-14:00 | 14:00-22:00 | 22:00-06:00).
Робота в офісі починається о 7:00 ранку і закінчується приблизно о 17:00. Це години, коли ми офіційно відкриті для бізнесу, як компанія. Для офісних працівників ми не встановлюємо чітких годин початку роботи, бо віримо, що кожен з нас свідомо відповідає за доручену справу і вміє її ефективно спланувати.
Ваш графік залежить від характеру роботи на вашій посаді, тому години роботи ви погоджуєте з безпосереднім керівником.
Кожен новий працівник починає перший день роботи в компанії Weber-Hydraulika з цілоденного навчання, під час якого знайомиться з колегами та керівником, а також з цінностями компанії, організаційною культурою, продукцією та виробничим цехом, правилами техніки безпеки, перевагами для працівників, організацією робочого часу, внутрішньою комунікацією та можливостями розвитку в організації. Для нас важливо, щоб у перший день роботи ви гарно адаптувались та отримали найважливішу інформацію.
У компанії Weber-Hydraulika немає формального дрес-коду. Одяг повинен бути охайним і відповідати ситуації. Головне – відчувати себе комфортно та невимушено. Але, якщо ви працюєте на виробництві, то, дбаючи про вашу безпеку, ми забезпечимо вас робочим одягом та засобами індивідуального захисту. Ви отримаєте два комплекти одягу та взуття, пристосовані для роботи в цеху.
Серед широкого ряду переваг для наших робітників також є навчання та курси. Додаткову інформацію можна знайти на вкладці «Переваги та розвиток».
Так, ми організовуємо професійні практики для повнолітніх, як за договорами, підписаними з місцевими школами, так і індивідуально. Якщо ви хочете дізнатися більше, зв’яжіться з нами електронною поштою за адресою: [email protected].
Напишіть нам на адресу [email protected] або зв’яжіться з нами за телефоном 883-843-883.